Page 28 - NO.161銀行家雜誌
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封面故事
Cover Story
金融業內部作業「重重管制」,在後台科技 IT 處理之後還有稽核、法遵、利潤考量等環節要過,限制相當嚴謹,與一般科技業的工作內容大不同。
(圖/達志影像)
力展現在企業上司面前」的重要性。他的學弟 材企劃等實習職缺可遠端工作,在企業大缺工
周同學,研究所二年級上學期拿到民營銀行法 下,已展開多管齊下搶才,而透過實習爭取學
人金融部門的實習機會,也是全所極少數獲得 生青睞,是提早預訂優秀人才的必循管道。
通過的學生。 現在周同學一星期有4天前往銀行分行實
「我只是比較幸運,不代表其他同學們 習。銀行主管告訴他,這一批的實習生多來自
是隨便準備履歷資料的。」周同學說,沒有申
請到銀行實習機會的人,通常不會另選其他銀 圖1 本國銀行員工人數呈現增加趨勢
行再投履歷,比較多是改換其他行業,等同 單位:人 158,092
一次失敗就放棄金融業了,畢竟企業實習機會 160,000 -
多、同學各自考量的重點不同。
120,000 -
對於大專生的實習機會,104人力銀行統
計,4月間台灣市場全體工作機會數高達104.4
80,000 -
萬個,實習工作數有13.2萬個,兩個數據均一再
攀上歷史新高,依產業,以住宿/餐飲服務業
40,000 -
5.6萬個、批發/零售/傳直銷業近1.9萬個、電
子資訊/軟體/半導體約1.1萬個,位居前三;
0 -
比高薪,高科技產業提供月薪4萬元以上的實 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
習職缺;比彈性,影片攝影、軟韌體開發、教 2022/06 2022/12
資料來源:金融統計月報
28 台灣銀行家2023.5月號2023.5月號
28 台灣銀行家
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