Page 75 - NO.121銀行家雜誌

國際財務報導準則第17號會計準則最
具爭議的改變，是讓資產和負債同樣
依照市價衡量。（圖／達志影像）

用，雖然後面這種方式會讓南韓與日本這種 率都偏低，因此都有改進空間。

國家比中國這種較窮的國家更有優勢，但在 科技除了可以像上述那樣改善健康之外，還
未來幾年內這些優勢的確是事實。雖然工作 能用其他方式影響工作方式。線上學習降低了
年限變長並非完全都是好事，但在很多意義 學習成本，學習時間也能更靈活，這與更彈性
上的確是。 的工作安排相輔相成。此外，高齡化加速了自
動化，許多受影響的國家用機器取代勞工，提
延遲退休須加強在職訓練 高其他地方的生產力。不過在此同時也要注
意，不能讓年長勞工的新機會搶走年輕勞工的
但要延長工作年限，就要調整很多 前景，畢竟年輕人才能推動長期經濟成長。
工作事項。年長的員工雖然經驗豐富，而 我們可以一直比較哪個金融工具、貨幣政

且通常擅長溝通與解決問題這類整體性技 策、風險模型比較好；但在處理東亞國家退
能；但可能難以適應新科技與新商業環境。 休人口問題的各種方法中，唯一不需要做出
要延遲退休，就必須同步加強在職訓練與 取捨的方式似乎只有提高勞動力運用率。儲
個 人 的 獨 立 訓 練 。 O E C D 國 際 成 人 技 能 評 蓄需求與投資機會之間的失衡並非任何監管
量計畫（Programme for the International 造成的結果，而是現實的經濟狀況。（本文
Assessment of Adult Competencies, PIAAC） 作者為台灣金融研訓院特聘外籍研究員；譯
資料顯示，南韓與日本的職業相關培訓參與 者為劉維人）

台灣銀行家2020.1月號 75

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