Page 215 - 公司理財的13堂課
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Lesson 8 庫藏股與員工認股權證
而在公司方面，為 準 備 認股 選擇 權行 使 所 需 之股份，得以 事前
買 進 自己股份 作 為庫藏股 ( 相關配 套 措施 ) 或以發行新股之方
應
式因
對於員工認股權證之 。 相關稅 制，財政部 賦稅 署曾 經 表示 ，
員工經由認股權證取得企業 配 股，其實現認股權時如有價 差利
益 ， 應 歸 屬 薪 資所得之一部分， 必須 採 實價 課稅 。但在高科技
業者 強烈 反 對員工 配 股按實價 課稅 後，財政部 傾向 認定員工認
股權證因有實 際 的股票 交付 買 賣 ，因此員工實現其認股權證之
價 差利益 ，將 視 為證券 交易 所得，而不是 薪 資所得的一部分，
不 必課徵 所得 稅 ，以 利 企業 透過 員工認股權證之施行，達到 照
顧員工之 目 的，此 舉 將對未 來 推動 員工 配 股實價 課稅 措施，達
到 減 緩衝擊 ，我國財政部會在不 的效果。對於員工可能 久 的將 獲 來 達成協 議 。 ， 究竟 應該
利益
得之經濟
如何
課稅
實施員工認股權證作為企業留才手段之優點
公司經 營 者為 提 高生產力，多 半 會 採 取 適當 的措施以 激 勵
員工， 通 常是以 腦 力密 集 的高科技產業。 傳統 上，企業多 採 行
現行法 規 明 文規 定的員工分紅入股或是新股 承 購權 等激 勵措
施，但是 也 曾 發生高科技公司股東 抗議 此 激 勵措施會 造 成股權
稀釋的效果，而設 計 良 好 之員工認股權證， 卻 可以 改 善 股權稀
釋的缺 失 。我 們 將剖析實施員工認股權證 作 為企業留才 手段 之
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