Page 22 - 中小企業必備法律常識

中小企業
必備法律常識

款性質，並不構成違反公司法第 15 條之規定。反之，預支予

員工之薪資如超過一般薪資之合理範圍，則視為借貸，屬違法
之借貸行為。

四、保證之限制

公司法第 16 條規定，「公司除依其他法律或公司章程規

定得為保證者外，不為任何保證人。公司負責人違反前項規定
時，應自負保證責任，如公司受有損害時，亦應負賠償責
任。」

（一）原則

公司原則上不應擔任保證人。若公司負責人違反規定而以
公司名義擔任保證人者，該法律行為對公司不產生法律效力，

而由行為人自負其責。

（二）例外

有兩種例外情形，可以打破該原則限制：

1. 依法律規定

例如銀行法中規定銀行得辦理國內外之保證業務。換言
之，除銀行業者或其他特殊目的事業主管機關所管轄之

特別法中有規定公司得經營保證業務外，其餘公司尚無
法依此主張得排除原則不得擔任保證之限制。

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