Page 151 - 中小企業必備法律常識

（二）休假日

下列紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假
之日，均為休假日，員工休假雇主應發給工資。

休假日 月薪
一、中華民國開國紀念日 (1 月 1 日)。
二、和平紀念日 (2 月 28 日)。

三、革命先烈紀念日 (3 月 29 日)。
四、孔子誕辰紀念日 (9 月 28 日)。
紀念日
五、國慶日 (10 月 10 日)。
六、先總統 蔣公誕辰紀念日 (10 月 31 日)。
七、國父誕辰紀念日 (11 月 12 日)。

八、行憲紀念日 (12 月 25 日)。
勞動節 5 月 1 日

一、中華民國開國紀念日之翌日 (1 月 2 日)。
二、春節 (農曆正月初一至初三) 。
三、婦女節、兒童節合併假日 (民族掃墓節前

1 日)。
其他由中央主管
四、民族掃墓節 (農曆清明節為準)。
機關規定應放假
五、端午節 (農曆 5 月 5 日)。
之日
六、中秋節 (農曆 8 月 15 日)。
七、農曆除夕。

八、台灣光復節 (10 月 25 日)。
九、其他經中央主管機關指定者。
145