Page 15 - 中小企業必備法律常識

（七）吸納人才

相較於有限公司，股份有限公司獎勵員工之工具多元化、
較易利用，對於高階人才較具吸引力。

綜上分析，各投資人可依與股東間之關係，決定設立何種

類型的公司。一般而言，若不考慮公開發行之可能性，且股東
間關係緊密，設立有限公司似無不可；惟若再將稅務事項納入

考量，則各案例可能會有不同需求。但可確認的是，若股東間
之關係是建立在資金需求上，則設立股份有限公司較為妥適。

另外，值得一提的是，有限公司得改組為股份有限公司，

而股份有限公司則不可以改組為有限公司，其相關注意事項將
於第 8 節中介紹。

一、以登記為「對抗要件」之法律行為

公司法第 12 條規定：「公司設立登記後，有應登記之事

項而不登記，或已登記之事項有變更而不為變更之登記者，不
得以其事項對抗第三人。」由此可知，公司設立登記後，向主

管機關完成登記之效力，係在於產生對抗第三人之效力。

法律行為所隨附的關係對公司而言，可簡單分為對內關係
與對外關係，法律行為若已成立，則對內關係已生效力，立即 9