企業管理利器 -中小企業預算編製實務 「差異%」太大,則需審查該項費用預算編列是否不合理,是 否需要調整。例如表 7-3 之全年合計管理費用預算為 33,459 仟 元,今年預估實際為 28,706 仟元,費用增加了 4,753 仟元,成 長 16.6%,其中薪資、職工福利、教育訓練費、交際費、勞務 費等項目,預算數與今年預估實際數的差異金額較大,同樣需 先查看「費用預算編製說明」的內容,瞭解費用預算增加原因 及其合理性。 154