Page 105 - 銀行主管專業速成手冊
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第 5 章 人力資源處的主要支援策略
第 11 節 建立良好的員工退休撫卹制度
銀行的員工一生以銀行為志業，其專長很難於退休後，再轉戰其他職
場，故銀行宜提供良好的退休撫卹制度。
銀行的行員在營業廳內工作，有時會遇到歹徒的搶劫事件。銀行員有時
押送行外現金，也有發生意外風險的可能。颱風天至銀行上下班，也都有意
外出事的可能。銀行對這些意外事件所造成的行員傷害或死亡，必須有良好
的撫卹制度，讓行員可以安心為銀行工作。
銀行行員退休後，可以領的一筆退休現金及老保的育退休給付。一般銀
行都在一定的退休金額內，給予優利存款的優待。這也是退休人員安身立命
之所在。
現職的行員也因為有此項優惠的退休存款機制，他們就可身無旁騖，全
心為銀行奉命工作。
銀行的工會或退休人員協會，也常為退休金優惠存款的問題，而與銀行
首長交涉，希望能在不增加銀行的重大負擔下，也給退休行員有一個穩定的
退休生活。
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