Page 330 - 優質理專的第一本書—財富管理從業人員必讀寶典

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者， 僱 用 人不負賠償責任。如 被害 人 依 前項但 書 之規

定，不能受損 害 賠償 時 ，法 院 因其 聲請 ， 得 斟酌僱 用
人與 被害 人之經 濟 狀況， 令 僱 用 人為全 部 或一 部 之損
害 賠償。 僱 用 人賠償損 害 時 ，對於為 侵 權 行為之受 僱
人，有求償 權 。

要點說明－

理財業務人員遇有客戶交 付 保 管 印鑑存摺 ，或其他 貴
1.
重

暫
呈
或
物
管
暫存
品
回
通知 物 品應予 取 婉 拒 ，如 報主管 該 物 品係客戶來行 依 行 內 客戶 遺 落 者，應 保 即
客戶
辦法處理。
2. 業務人員 非授 權 或不當 顧 問 之業務行為， 除違反 業務
規 範 將 影響 職 涯 發展 外 ，並 涉 及上 述相 關法 令 之 民 、
刑 事責任，將 背 負賠償及法 律 徒 刑 。