Page 61 - 公益信託的運用與發展
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第二篇 公益信託的運作與監督 49
務，信託法第 56 條遂賦予信託監察人有報酬請求權，始為公
允。在公益信託，若信託行為未定有信託監察人的報酬，信託監
察人得向監督機關 (即目的事業主管機關) 請求。另外，有關信
託監察人的權利義務，由於信託法未為詳細規範，故得比照受託
人的規定為解釋。
三、信託監察人的辭任或解任
信託法就信託監察人的辭任或解任規定於第 57 條及第 58
條，其內容為「信託監察人有正當事由時，得經指定或選任之人
同意或法院之許可辭任。」、「信託監察人怠於執行其職務或有
其他重大事由時，指定或選任之人得解任之；法院亦得因利害關
係人或檢察官之聲請將其解任。」惟應注意，如為公益信託者，
依信託法第 76 條規定，上開第 57 條及第 58 條所定法院的權
限，應由目的事業主管機關取代之。立法者之所以為如此的調
整，係為簡化、明確及統一職權起見，乃將一般私益信託所定法
院的權限，在公益信託時由目的事業主管機關行之。
第三節 諮詢委員會
除了信託監察人外，如為了公益信託運作上的需求，信託行
為仍不妨設置其他有效的輔助性機關，例如諮詢委員會，委託人
得於信託條款中加以明定，以輔助受託人或信託監察人。我國信
託法並無諮詢委員會設置的規定，而係由目的事業主管機關於相
關管理辦法中訂定。公益信託設置諮詢委員會的理由在於，受託
人不是萬能的，單從公益目的本身就有很多不同的項目，且涉及
不同的專業領域，所以須設立諮詢委員會。其所扮演的是一個提
