Page 206 - 台灣股市何種選股模型行得通?
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                            近一季盈餘價值成長指標 (GVI) 實例如表 1 (假設 =0.0667)
                                                                                 n
                        。 簡 單地說 公      司  賺  錢  能 力越強 , 股價越 便 宜,則 價 值成長 指 標

                        (GVI) 會越大,越值得買入。

                                     表 1  近一季盈餘價值成長指標 (GVI) 實例


                           股東權益          股價        價值成長            評論             建議
                         報酬率 (季)        淨值比       指標 (GVI)
                                                              公司賺錢能力
                             1%          1.16        1.00
                                                              弱,股價便宜
                                                              公司賺錢能力
                             4%          1.80        1.00
                                                              強,股價昂貴
                                                              公司賺錢能力
                             1%          1.80        0.64                         賣出
                                                              弱,股價昂貴
                                                              公司賺錢能力
                             4%          1.16        1.55                         買入
                                                              強,股價便宜


                        15-2  實證結果Ⅰ:全體


                            為了實證,在此以 CMoney 系統進行模擬驗證。其買入規則
                        為:以 CMoney 內建的基於季報盈餘的 GVI 選其值最大 10%形成

                                        *
                        投組。GVI 的 參數有 0.02,  0.04,  0.06,  0.08,  0.1,  0.15,  0.2,  0.3
                                        n
                        等八種。全部股的結果如圖 4 至圖 7,可知:

                          1.  當 GVI 的參數為 0.06 時,GVI 最高  (最低)  的前 10%的年報
                             酬率最大  (最小),達 24%  (-15%),明顯優於單因子模型中的

                             最佳者,證實結合多個選股因子可以產生選股績效更好的選
                             股模型。

                          2.  當 GVI 的參數為 0.06 時,第 1 與第 10 投組  (GVI 最小與最
                             大 10%) 年報酬率平均值差額最大。
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