Page 284 - 金融人員民法必修36堂課（增修訂二版）

274 金融人員民法必修 36 堂課

責 任 自第 四 年的 第 一 日 起 終 了，但 是 ，如 損 害 賠 償之事 由發
生在 保 證 期間 內， 而 在 保 證 期間 終 了後 才被 僱傭 人發現， 則
保 證 人 仍 應 承 擔 賠 償責 任 。 另 外 ，如 受 僱 人 三 年內 即 離 職 ，
雖 然 人 事保 證 契約之期間 尚 未 屆滿 ，但 保 證 人應 解除其責

任 。 而 如 果契約自 始 未 訂 定 期間 ， 比 如僅由 保 證 人 單 方 出具
一 紙 具結 時 ， 民法則 更進一 步 保障保 證 人， 第 756 － 4 條 規
定 ： 「人 事保 證 未 定 期間 者， 保 證 人得隨 時 終止 契約 。前 項

通
契約
人。但
僱傭
終止
從其約
間
月
5
期間 者， ，應於 三 個月前 案例 知 中小 張 在 94 當事 年 人 約 定較 考 短 之
取銀
定。」本
行行員， 7 月 底 訓練 期 滿 之 後 即 請 求 李 先 生及 張 小 姐 作保 ，
因為 未約 定 保 證 期間 ，這 樣 保 證 期間最 長 為 三 年， 即 至 97
年 7 月 底 止 ，但小 張違 法 行為 是自 96 年年 底 開 始 發生， 當
時仍 在 保 證 期間 內， 故 李 先 生及 張 小 姐 難以 主 張 免 責 。
由於 保 證 人非 僱傭 契約之當事 人， 亦 可 能無 法 隨 時知 悉
受 僱 人 之 工 作 情況， 法律 乃 明 定 僱傭 人 之 通 知義 務， 第 756
－ 5 條 第 1 項規 定 ： 「有 左 列 情 形 之 一者， 僱傭 人應 即通 知
保 證 人 ： 一、 僱傭 人 依法 得 終止 僱傭 契約 ， 而其 終止 事 由有
發生

經
人行使
並
受
人向
僱
僱傭
人負
損
僱傭 保 證 人 責 任 之 虞 者。 ， 二 、 受 僱 人因 職 務 上之 行為 權 而 應 對
利者。
償責
任
害
賠
三 、 僱傭 人變更 受 僱 人 之 職 務或 任職 時間 、 地 點 ， 致加 重 保
證 人 責 任 或使 其 難於 注 意者。」 上述 情 形 之 一係 保 證 人 可 能
有 責 任 ，情 形 之 二 係 保 證 人 責 任 已經發生，情 形 之 三 是保 證
人 責 任 將 因 而加 重，由於 三 者 均對保 證 人不利， 僱傭 人有 義
務 立 即 使 其明 瞭 ， 俾 保 證 人得以 預 做 準備 。 另 第 756 － 5 條
第 2 項 更 規 定 ： 「 保 證 人 受 前 項 通 知 者，得 終止 契約 。 保 證