Page 281 - 金融人員民法必修36堂課(增修訂二版)
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Lesson 26   人事保證   271



                                4.   職 務  上  予 以機  會之  行為,在   客觀  上  足認  為 與其   執  行

                                  職 務有關。
                                5.   執 行  職  務 之時間  或  處所  有  密  切關係  之  行為,在   客觀
                                  上 足認   為 與其   執  行  職  務有關。


                               其次  ,  所謂  「應   對  他  方  為  損 害 賠 償  」  究  竟  是指  何 種 原  因
                           產  生的  賠 償責  任  ,條  文  中  並 沒有  限  定,因  此  ,  可 以 包括:   1.
                           因  受  僱  人  對 僱傭  人  之  侵  權  行為  所產  生  之  損  害  賠  償  , 包括對  僱
                           傭  人的生命、     身 體  、  自  由、  名 譽 、 姓  名  、  肖  像  等之  損 害,或

                           對  僱傭  人  之財產  、  權  利、利  益等之    破  壞  或  損  毀  ,  像 是 打 傷僱
                                             辦公
                                                 室
                                                    財
                                           用
                                 偷竊
                                      、
                                        挪
                                                      物
                                                                    僱
                                                                  受
                                                                         對
                                                                       人
                           傭
                                                           。
                                                        等
                                                                因
                                                             2.
                             人或
                                                                          1  僱傭  人  之
                           債務不   履  行  所產  生  之  損  害  賠  償  ,  包括  完  全  不 履  行  、  部分  不
                               2
                           履  行  、  加  害  履  行  等  三種  情  形  ,  完  全  不  履  行的情況  像  是  負  責
                           資金  操  作  或  外  匯交  易  之  交  易  人員,  面對  市場行情大     幅  下  挫
                           時  ,不向  上級反    應  亦  不  採  取  停 損 作 為,  任令  銀行  損 失 擴 大  ;
                           部分  不  履  行的情況    像  是  負  責  徵授  信  之  人員  辦理  擔  保  品  鑑  估
                           時  ,應現場    履 勘 不  動產並   拍  照存  證 ,  卻  直接根  據  空 照 圖 及附
                           近成  交  價  逕予估  價,   致  有  被  他人  佔 用  而  不  知  情  ;  加 害 履 行的
                           情況  像  是辦理   投資有價     證  券  業務人員   對  於已  傳  出  重大  財 務  問
                           題  的  上  市  公司所  發行  之  無擔  保公司  債或  票  券  ,  仍  不 顧 一切  買
                           入,
                                                                雖
                           員工  導致 惠貸款 銀行  必須  承  受  鉅  額  虧  損  等  。  至  於小 然其  張  向銀行  辦理 之  的
                                                            人,
                                                          證
                                         30
                                                                                  資
                               優
                                                       保
                                                                       申請貸款
                                            萬元,沒有

                           1
                              民法第  226  條第  1  項:  「 因  可 歸  責於債務人之事  由 ,致  給付  不 能  者,債權人
                           2  得請求賠償損害。」
                              民法第  227  條:  「 因  可  歸 責於債務人之事  由  ,致為不  完全給付  者,債權人得
                            依  關  於 給付  遲  延 或  給付  不  能 之規定行  使  其權  利  。 因  不  完全給付  而生前項以
                            外  之損害者,債權人並得請求賠償。」
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