Page 408 - 高所得人士稅務規劃錦囊 (增修訂二版)

醫師向醫院所取得報酬並不具自由性及獨立性，雙方
間應為僱傭關係，而非駐診拆帳之情形。

薪資申報狀況混亂

陳醫師又主張以下在 86 年度該醫院醫師的薪資所得安排
情形：

1. 86 年度中有部分主治醫師確已接受醫院的節稅政策將
薪資制轉換成提成式的執業所得制，但卻得強行謊報
成全年皆以薪資類別申報。

2. 86 年 2 月至 8 月才是該醫院薪資制與提成制之二者擇
優給付所得的試辦期，允許主治醫師自由選擇。

3. 實際上，同年 9 月、10 月、11 月、12 月一律得轉換成
提成式的執業所得制。
4. 陳醫師在動員試辦期 86 年 2 月起，即選擇執業所得，

放棄薪資所得直到 88 年 12 月結束為止，共 2 年又 10
個月。

5. 陳醫師認為國稅局竟認可強行皆以薪資類別申報有
理，顯違反據實申報法則。

6. 國稅局認為年資、科內、記件收入等是薪資制的證
據，陳醫師認為這是顛倒是非的認定，因實際上年

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