Page 405 - 高所得人士稅務規劃錦囊 (增修訂二版)

果還有職務上或工作上的獎金、津貼、補助費等非固定性薪資
者，當該非固定薪資合併固定薪資一次給付的話，可就給付總

額依「薪資所得扣繳稅額表」規定扣繳稅款；如果不是合併一
次給付，那麼固定薪資的部分應按「薪資所得扣繳稅額表」規

定扣繳，非固定薪資部分則按給付額扣繳 6%。

結論：誠實為上策

軍隊有句話：「不打勤不打懶，專打不長眼！」外面風聲
這麼緊 (景氣不好稅收降)，皮就要繃緊一點。若有任何人建議

(或兜售) 節稅規劃，醫師大人都該求證再三，一旦有一年度醫
師的所得稅大幅下降，反而會引起查稅。本章後文準備數份醫

師敗訴繳稅的真實案例，供醫師借鏡。(註：目前，醫界最成功
的節稅案例，就屬「敏盛醫院售後租回」案例。但此規劃案超
過所得稅議題，本書不論述，請參考筆者其他著作或部落格：

http://tw.myblog.yahoo.com/chakunlin)

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