Page 49 - NO.137銀行家雜誌
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如何實際使用。教導外語時,通常也是在教
              導背後整套的外國文化,而這部份最容易搞

              砸。一邊教語言一邊解釋外國人為什麼會那
              樣講話,簡直就像是講了一個冷笑話,然後
              說「Catch 不到笑點是你的問題」。
                  每種語言會長成現在這樣,顯然都跟使
              用社群幾百年來的歷史發展有關;但國家還
              是可以制定一些計畫,進行一些比較小型的
              制度改革,明顯改變自己在外資眼中的「國
              際化」程度,其中某些方法可能在 10 年內就
              會見效。



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                                                               要讓外國人才願意進駐台灣,就必須有一套強健而國際化的制度與環境。
                                                               (圖/達志影像)
                  方法之一就是讓司法體系對英語人士更
              友善。台灣政府的雙語國家政策就包含這個項                             經常讓變化無常的輿論推翻超越既有的程序
              目,它規定重大案件與重大裁決,尤其是涉及                             規則。這不僅讓許多收購案件因此告吹,也
              外國當事人的案件,都必須譯為英語。如果                              喪失了很多稍縱即逝的機會,更讓外資因為

              要在這方面更進一步,就是規定所有合約都                              收購太難成功而在一開始就直接放棄。
              得中英雙語並行。法院當然會不太樂意,因                                   想要更國際化的方法,是讓更多外國人
              為即使翻譯完全沒有錯誤,英語的法律思維                              才來擔任台灣企業的專業經理人,而非僅僅
              與中文的意思可能也會有落差。但這正是問                              只是引入外國投資而已;當台灣企業經營模
              題的核心。如果台灣想真正成為雙語國家,                              式及思維邏輯更國際化之後,也會帶動台灣
              就必須面對這個問題。                                       企業本身,進而影響台灣在環境、制度、技
                  另外,可以用外商直接投資(FDI)提高                          術上更國際化。
              外國人對台灣經濟的影響力,目前台灣在這                                   台灣之前推出了外國人就業金卡延攬人
              方面落後附近的新興市場。台商近幾十年來                              才,很可能在疫情之後會吸引大量外籍專業

              對外投資的額度都超過國內投資,大部分的                              人士湧入。光是這些外國移民可能就會讓台
              台商都去幫助中國崛起。這些資金最近開始                              灣更能接觸國際。但金卡計畫真正的成敗,
              回流國內,但台灣還是應該要繼續珍惜國外                              還是取決於有多少金卡持有人願意留在台灣
              投資,因為外資的功能經常與本國資本不同。                             開公司。如果要讓這些外國人才對工作以外
                  其中一個該改革的,就是對待私人資本                            的領域產生影響,台灣就必須有一套強健而
              的方式。台灣跟許多亞洲國家一樣對本土企業                             國際化的制度。(作者為台灣金融研訓院特聘
              有「情感依附」,在處理本土企業收購案時,                             外籍研究員;譯者為劉維人)





                                                                                          台灣銀行家2021.5月號 49







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