Page 48 - 大陸企業徵信實務
P. 48
供外,亦可透過他的供應商,銷售客戶或同業間側查其有關資
料;同時,也可由其往來之銀行,知悉其信用情況。依目前大
陸企業的生態,因尚未建立徵信觀念,因此對徵信工作不太重
視,且被調查者的心態亦甚為保守。因此,徵信人員在從事實
地徵信工作前,需作好周全的準備工作,才能收到事半功倍的
效果。
(一) 擬定調查重點。從事實地徵信,有其時間上的限制,如何
在有效的時間內,完成所要的資料,驗證資料的正確性,
勢需經過縝密的計畫。一般而言,希望能掌握到 5W1H
的原則:即 WHO 向何人探聽?WHY 調查的目的何在?
WHEN 何時調查?WHAT 調查的項目為何?WHERE 從
何處調查以及 HOW 用何方法調查?徵信人員必須依據客
戶的企業型態及行業類別等基本資料,釐定適當的調查綱
要並逐項羅列,以做為實地訪查的藍本,避免遺漏。
(二) 詳細閱讀客戶現有資料,研究並尋求問題之所在。需事先
研讀客戶現有的檔案資料、初步蒐集的基本資料及財務資
料等,找出問題點或前後是否有相互矛盾之處。尤其中小
企業在財務部分是最弱的,若事先閱讀其三年的財務報
表,當可找出許多問題。對於每年差異大的科目、突然消
失的科目、當年度金額占其資產或負債特別高的科目,有
借款沒有利息支出的原因?營業外收入或支出特別大的原
因?利用資產負債表、損益表之間相互關連的會計科目做
比對,當可發現一些問題點。而有經驗的徵信人員只要能
夠掌握幾項數據,更可直接斷定於企業損益兩平點的位
36