不去打,等到老闆問起來的時候,就會說:「這份名單的有
效性很差啦!」「電話打了都沒人接。」「客戶不需要!」
這類騙自己騙長官的藉口。然後一份好不容易弄來的名單就
這樣浪費了。業務人員又開始用自己的人脈找業務,到處求
人家幫忙,到處抱怨公司不幫忙,變成一種惡性循環,最後
被淘汰。
做業務所需的職業能力其實比起很多工作簡單多。其最
關鍵的職能其實是要「膽大心細」,不畏懼被客戶拒絕,但
也能夠細膩地判斷開發客戶的過程中可能會面對的情勢,並
作出正確的反應。抓到這個要訣,就會慢慢發現,選擇去當
業務其實是種明智的決定,因為比起在辦公室整天想企劃
案,當業務其實舒服單純多了。
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