的服務,過沒多久這些業務不是離職就是調單位,又得適應 新的人,所以客戶其實是很討厭這樣的事。所以業務人員如 果想把客戶帶走,就得花更多的心力去關心客戶的需求,解 決客戶的問題,而不是希望客戶解決你的問題。這樣深耕的 結果,碰到組織調整時,甚至客戶會站出來為你說話,希望 分行主管不要讓你調動,畢竟你得到了民心,自古以來,一 直是得民心者得天下,這個真理始終沒有改變過。 129