Page 128 - 退休金QA學堂

長期以來，勞工保險老年給付係採一次給付的方式，但是

該筆金額容易受到通貨膨脹與對象不當運用投資的影響，而無
法落實及照顧勞工退休至其終老的基本經濟生活；同時因為國

人退休平均餘命不斷延長以及少子化，造成下一代扶養老年人
的壓力增加。因此，勞工保險老年給付便於民國 98 年 1 月 1

日建立完善之年金保障體系，從而提供被保險人或其遺屬長期
經濟生活的照顧。

現行勞工保險老年給付可分為三種型態。包括既有的老年
一次給付，以及年金給付制度中之年金給付與一次金給付；其

個別的請領年齡年資條件、給付金額之計算以及平均月投保薪
資等內容，皆有相當程度之差異，對於個別具有不同勞動條件

與請領期望之勞工可能產生攸關其權益的影響，將於後續題目
詳細說明。
另外，為考慮勞工權益，如果在民國 98 年 1 月 1 日勞保

年金施行前曾有過勞保年資者，勞工或其遺屬都可以在請領失
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