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勞工保險老年給付－攸關權益的勞保老年制度

民國 54 年出生的陳小姐，於民國 75 年 1 月首次參加勞工保
險，並分別在 76 年、77 年以及 82 年間轉換工作單位，
102 年 1 月年滿 48 歲時，於現職投保單位辦理退職退保，

並提出勞保老年給付之申請，當月投保薪資為 43,900 元，
試問陳小姐勞保老年一次給付金額為何？

首先，需判斷該勞工是否符合請領資格。陳小姐累計之勞

保年資共 26 年，雖然已經超過 25 年，但是依前題說明之相關

請領資格，陳小姐 26 年的保險年資非屬同一投保單位之加保
累計，而為不同單位期間之合計；因此，陳小姐若想要申請老
年一次給付，必須再等 2 年，於其年滿 50 歲時方能請領－被

保險人參加保險之年資合計滿 25 年，年滿 50 歲退職者。

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