Page 47 - 銀行授信策略－經驗傳授與案例解析

第八節
充實經濟金融知識

台大前管理學院院長李長庚先生，在一次中國商銀的揚昇領航營上，
對銀行的主管說「管理是建立制度、教別人做，與達成自己的目標」。其

中，教別人做最為困難。授信主管必須自己在授信專業、電腦、法律及人
文休養上隨時充實自己，才能一直教導一個好的授信團隊。
以前有一位外匯出身的銀行主管，經常以信用狀及外匯知識示人。有

一天，他以銀行高層首長身份，與外國銀行首長會晤，他請問對方有關信
用狀的問題。外國銀行家說這方面的問題，二十年前問我，我還會答。現

在，我的科長才會回答這麼精細的問題。
我現在關心的是國際及總體經濟金融的問題，例如貨幣供需問題、通

貨膨脹或緊縮、國際收支、匯率與利率、政府財政政策、租稅政策、區域
經濟金融問題、新興國家問題、世界經濟循環變動、產業興衰問題等。他
並說「我在全世界旅行，就是在觀察這些問題，並試圖找尋其答案。」

銀行的授信人員隨著專業與職級的提升，也須自己提升知識的水平。
不是只注意自身授信有關之法規、經驗及行銷知識，還須擴大視野，廣泛

瞭解國際與國內經濟金融情勢之發展。如此，才能成為一全方位之銀行
家。

在與國際銀行家會晤時，大家所談的都是跨國之經濟金融問題，與比
較銀行制度問題。授信人員宜以全方位之銀行家自許。除努力增進語文能

力外，還須提升自己的總體經濟能力。
在一家國際性銀行，其行員必須具有專業、語文、電腦，及經濟金融

知識。四項並進才有發展的機會，也才不會被淘汰。

第2 章 提升授信人員專業的策略 39