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近年我國缺工問題嚴重，除了少子化，台商回流、海外資金匯回等都是主要原因。還有疫情
和美中貿易戰導致產業M型化，造成高科技一枝獨秀吸引人才，排擠傳產、服務業，政府和
企業應正視，並盡速提出解方。

整理：林文傑

年產業界經常提到台灣有「五缺」議 灣人才供需缺口情勢及因應對策」研討會，邀
近 題，而缺才、缺工成為影響未來我國經 請產、官、學界專家研商對策並提出建言，供
濟發展的重中之重，近年因美中貿易戰、新冠 有關主管機關政策規劃參考。
肺炎疫情影響，全球產業供應鏈產生變化，加
速台商回流及外商投資，再加上全球景氣回 台商回流、產業兩極化影響
溫，促使勞動力需求大增。但由於少子化、高 產業界缺工聲聲急
齡化、高學歷化及民眾就業意願改變，缺工問

題日益嚴峻，勞動力供需嚴重失衡。如何解決 中經院董事長曹添旺在開幕致詞表示，
勞動力的短缺及素質問題，以維持我國經濟成 根據國發會推估，今年起至2024年止，許多
長動能、國家競爭力，儼然已是目前政府當務 產業人力需求將持續增加，不少產業面臨缺
之急。 工；勞動部也公布今年第3季人力需求調查，
根據行政院主計總處今年1月公布的「事 預計今年7月底較4月底人力需求將淨增加8.7
業人力雇用狀況調查報告」顯示，2021年台 萬人，創下自2012年以來、近11年同期新
灣總缺工人數高達24.8萬人，其中，行業別以 高，其中，以製造業最缺，其次是批發零售
製造業11.9萬人最多，職類別區分則是「中階 業，還有許多產業也面臨失業減班或無薪假
技術人力」的13萬人最高。而這些職缺主要 情形。

來自於電子產業、智慧機械等政府積極發展 對於這波缺工是如何造成的？曹添旺
的六大核心戰略產業。 認為，造成類似現象的可能原因很多，但主
為了解當前台灣人才供需缺口現況及危 要有兩大現象所致，第一，美中貿易戰後台
機，並掌握勞動力供需變化趨勢，已進行短中 商回流，大量海外資金匯回國內，造成資通
長期人力資源規劃及擬定因應對策，近日中華 訊、機械、汽車、電子等產業人才需求暴
經濟研究院、台灣金融研訓院、國立臺灣大學 增，但國內人才供給嚴重不足、人才供需失
公共經濟研究中心、台灣公共議題研究協會等 衡問題擴大。第二，是疫情造成產業發展兩

單位共同舉辦「中華財經趨勢研討會─當前台 極化，線上工作、學習、醫療、娛樂成為新

40 台灣銀行家2022.6月號

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