Page 87 - NO.121銀行家雜誌
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LEAP學員們在參加課程後更有國際跨域觀點，開拓了眾人眼界。（圖／達志影像）
期的緊張與感動，卻都收穫滿滿，這 4 位學 現任悠遊卡董事長陳亭如也特別感謝當
長姐結業至今，每個人都開展出精采職涯， 時的永豐銀行長官江威娜，讓不是金融業務
有人在原任機構晉升接班領導人，也有人抱 出身的她，能有機會在 LEAP 班與金融同業廣
著雄心大志，開枝散葉前進創新金融。可見 泛交流，補足她串接傳統金融業務的弱點，
LEAP 平台已建構起台灣高階金融人才典範傳承 陳亭如被台北市政府挖角出任悠遊卡公司領
的永續精神。 導人時，外界定位她是「數位創新」的年輕世
「LEAP班是敲腦袋的學習。」賈德威指出， 代。陳亭如表示，「LEAP 班的同學也是最好
課程緊湊，也有壓力，由於同班學員們都是各銀 的老師。」來自各金融機構的 LEAP 班同學，
行同業選派的菁英，刺激個人更快成長，而且銀 在她看來是眾多風格不同、各有專長的領導
行各部門有各自的專業，像是財富管理業務可能 主管，講台上的老師教理論，坐席間的同學
不懂資訊部門在做什麼，同儕學習成為課堂外跨 成了「另一半老師」，自己也將數位強項貢獻
領域知識的重要來源。他舉例，台中商業銀行是 給同學們，當年的同班同學現在多於數位金
立基於區域性的金融機構，缺乏金控集團的財務 融領域有所發展，LEAP 班儼然就是創新的表
分析統整認知，企金部門訓練出來的客戶經理 徵，這段學習過程令她難忘。（本文摘錄整理
不懂財富管理的業務分工，許許多多跨領域新 自 2019 LEAP 班專書《台灣銀行家 智慧領
知，都是因為LEAP班才接觸到的觀念啟發。 航》）
台灣銀行家2020.1月號 87
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