Page 61 - NO.113銀行家雜誌
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不同觀點並能接受不同聲音的組織,遭遇的法                             遵循有關,包括長久以來對於保密法/反洗錢法
              律問題可能會比較少。                                      (BSA/AML)法遵系統存在缺陷。此外,對疑似洗
                                                               錢之監控系統程序及申報案件(SARs),對客戶及
              法令遵循風險管理成為主角                                     交易對手銀行的盡職調查(due diligence)不夠落
                                                               實,對董事會的報告與覆核不足,以及先前查核

                  在過去,提起金融機構之風險管理,業界最                          指出的缺失沒有落實改善,甚至有申報不實或隱
              熟知的莫過於市場、信用與作業風險,法遵風險                            匿等行為,依然無法杜絕,也造成了現今金融機
              被列為作業風險之一環。近年來,隨著國際法遵                            構仍存在法遵風險管理缺口的問題。
              文化的推廣,各國政府的重視,加上幾次重大法
              遵事件,讓法遵風險成為風險管理的焦點。                              法遵風險缺口不能單靠法遵人員


              法遵風險成為金融業焦點                                           與會專家花旗銀行全球法遵代表Ms. Kim坦
                                                               言:大家都知道法遵風險管理的重要性,但許多
                  本次研討會壓軸講座,長期擔任聯邦準備銀                          人存有「法遵是法遵人員或風險管理人員的事」

              行檢查員之美國銀行家協會Bonita G. Jones女士引                   的迷思。事實上,過去法遵部門的活動往往是獨
              用 2019 年國際稽核師協會(IIA)最新全歐調查指                      立的,卻也是孤立的,與更上層的風險管理架構
              出,法令遵循風險已成為僅次於資安風險之第二                            及治理缺乏明確的連結。近年來,法遵人員的工
              大機構風險。尤其對金融業海外分支機構而言,                            作重點,是在了解業務和潛在風險缺口後,努力
              聯邦準備銀行在 2018 年的最新報告指出,超過                         結合其他部門,將監理要求實際轉化為行動。法
              70%的監督調查結果(supervisory findings)與法令              遵風控部門之上,董事會、監察人、審計委員會
                                                               及管理階層,更應引領金融機構建立風險管理意

                                                               識及法令遵循文化,金融機構各單位均應有適當
                 機構面臨的主要風險排行                                   的角色功能、權責分工及分層呈報流程。法遵風

                      網路安全                    66%              險管理單位與董事會的互動方面,法遵單位應隨
                      法令遵循                 58%                 時向董事會通報機構的風險狀況與管理做法,使
                 資料安全與保護                   58%                 董事會能夠對管理層的決策提出有力、有據的挑
                      人力資源              42%
                                                               戰。此外,風險管理和內部稽核之評估與調查應
                      法規變化            37%
                                                               不受限制,並獨立於各單位管理層,必要時也應
                       數位化            36%
                                                               獨立於執行長之外。
                         創新         28%
                         文化         25%
                                                               三道防線  缺一不可
                  委外與第三方           24%
                  政治不確定性           23%
                                                                    Ms. Kim更進一步指出,法遵風險之控管並
              資料來源: 2019風險焦點:Hot Topics for Internal Auditors  非單一單位的責任,至少應建立三道防線:第一
              https://www.iia.org.uk/research-and-insight/risk-in-focus




                                                                                          台灣銀行家2019.5月號 61







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