Page 156 - 金融業的新3C時代

128
變身Bank4.0的新金融人!

間、人脈、健康、財富」是人生四大寶貴資源，善加管理可及早

財務獨立；「提案、執行、持續」三大特質很容易在職場中出人頭
地；完成這十二項「自我修練」後，再先用「自我行銷」把自己

賣出去，後用「自我管理」貫穿整個職涯規劃；先勇敢踏出正確

的第一步，再走好穩健的每一步。茲提供我個人的實例供參 ( 如
附表 )，照表操課，一定能成為一位職場贏家。

第三節 做對六件事打造高績效團隊

一家高績效企業通常會拔擢「對的主管」去設計「對的平

台」，然後甄選「對的人」放在「對的位子」上，教他用「對的方

法」把「對的事」做得好快樂。如果企業能做對這六件事 (The 6R
of HPO)、就能把經營績效極大化、變成一家基業長青的高績效世

界級企業。

(1)「對的主管」－有潛力的主管經訓練後，就能具備基本的管
理技巧及領導能力，爾後會隨著晉升與日俱進；此外，對的

主管還善於適應改變的挑戰、建立員工自信與維護員工自尊

以提高工作能力、運用敏感度和同理心紓解員工的挫折和情
緒以增強投入度、更會以身作則成為員工的典範。每個主管

都要捫心自問：「我是不是一個對的主管？」。