Page 23 - NO.109銀行家雜誌

段有最夯需求的「資訊安
全」、「數據分析」與「洗
錢防制」專才。
他再舉例，若以資安
人員的訓練為例，不該只是

協助他們導入觀念，更重要
的是，如何提供一個模擬金
融業特性的實驗環境，讓金
融資安人員可以實機、實
戰與實作，藉由每一環節的
攻防訓練，強化金融機構
的重點防護能力。除此之
外，當然也可以思考聯合開
發、聯合採購等做法，用

台灣金融研訓院副院長林仲威表示，現在正是台灣發展金融科技的好時機。（圖╱台灣金融研訓院） 合理成本取得科技公司的資
訊技術解決方案。而為了能
應用卻是一個大問題。因此，研訓院特別在 讓金融業熟悉異業合作模式，研訓院在芬恩特定
2018年9月成立了「芬恩特創新聚落」，希望 期舉辦「Fin & Tech碰撞沙龍交流會」，邀請金
能聚焦協助金融機構解決兩大問題：一、以專 融同業及異業夥伴齊聚，共同討論金融業務推展
案實作方式培養具備即戰力的金融科技人才； 的痛點，並腦力激盪、摸索潛在的金融科技創新
二、透過共同開發或聯合採購模式，以合理成 與應用。例如，芬恩特就正在進行一項創新實

本取得資訊技術解決方案。 驗，發展一套「洗錢偵測模型」，希望透過會
員銀行的集體式開發，降低獨立研發所耗費的
金融科技人才需增加實戰經驗 冗長時間與昂貴成本。
林仲威強調，當金融科技發展全面席捲傳
在擘建初期，林仲威不斷思考著，到底什 統金融服務，許多金融機構都一樣面臨如何數
麼樣的創新聚落能真正解決我們金融業的問題？ 位轉型？如何提升人力資源？以及如何跨領域
他進而分享，「芬恩特」取自於英文的「Fin and 整合的議題。研訓院是一個大平台，可以協助
Tech」，關鍵字其實是「and」，意味研訓院以成 整合金融業與科技資訊業資源，更可以協助金
為連結金融與科技的樞紐為使命。這個以金融為 融機構根據其自身定位與業務所長擬定相應策

本的創新聚落，不同於時下常見的孵化器、加 略來有效分配資源，從有進有退、有取有捨的探
速器等新創基地，主要是由金融業所發動且主 索過程中，打造出專屬獨特的金融消費體驗，取
導的創新實驗中心，就是希望協助金融機構 得新舊客戶的信任，才是金融業在科技浪潮下的
培養因地制宜的金融科技人才，尤其是現階 永續經營之道。

台灣銀行家2019.1月號 23

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