Page 14 - 銀行家雜誌第106期
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Global View
國的人力需求，以減少美國年輕者的失業率。但 自由、自負盈虧及企業持續投資等。德國的企
其他國家無學徒制的歷史傳統，引進時需大幅調 業有所謂的社會理想主義，不完全以追求最大
整才能適用。 利潤為目標，會追求規模的擴大，以及所謂的
德國經濟與經濟社會制度的歷史發展有 德國氣氛──低通貨膨脹、強勢貨幣、經濟成
關，基於二次大戰前發展的社會市場經濟制度 長、社會福利。此外，德國的國際化很早開始，
思潮或稱為萊茵經濟模式，即一種混合式經濟體 在 1875 年德國統一前，尚無統一國家型態，境
制。德國的資本主義模式所擁有的優勢，包容社 內小諸侯林立，各地諸侯常熱心建立地區性小企
會主義的精神，建立具有社會主義色彩的市場經 業，使得當時成立的企業必須從事國際貿易才能
濟。20 世紀 30 至 40 年代發展的弗萊堡學派， 成長，故而很早就進行國際化活動，因此調和
強調經濟制度的 7 項原則：有效的價格體制、 （co-ordination）可能是德國國民的特質，並由此
穩定的幣值、開放市場競爭、財產私有制、契約 可知其根源的確是相當地區性。
德國完善的職業學校體系，培養出符合企業的勞動力，也降低了德國年輕人的失業率。（圖�達志影像提供）
14 台灣銀行家2018.10月號
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