Page 195 - 名人投資學-諾貝爾獎得主對投資者的實戰建議
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羅  素 公司   (Frank Russell Company)   是美國著  名 的的管理     顧問
                       公司  ,  其 所 編製  的 羅 素指  數  (Russell Indexes)   是用來  衡 量 許多  不同

                       市場的指    標 , 該 公司   擁 有由以投資風       格 來分  類 的基金經理人資        料 。
                       羅 素 公司  的研究分     析師認   為,不能以資金經理人的            績效   紀 錄 作  為選
                       擇的準則    :「   我們長   久  以來  相信   ,  單單  只有  績效  並不  足  以預期   未
                                                                      真 的無法確
                                                         。 若
                                                                 紀 錄
                       來 ….
                                                       」
                       理人的  這不是挑選經理人的可 技 術 ,也  許 可以確  認其  靠 方法  技 術 。  績效 素 公司  的分  析師  提  認  經
                                                             羅
                                                  投資
                                                                                到,
                       「 如果我必須以      未  來預期   作 基準,就會以       技 術 來確  認  ,而  非 優異  的
                       績效」   。但是   羅 素  公司  的研究及    統  計指出,需要      花 費  很  長的時間才
                       能確  認 技 術 ; 事 實上,一個資金經理人必須要有                至少    15  年 的  績效
                       紀 錄 ,有時需要     更  長的時間,才有可能排           除 經理人   卓越   的 績效  僅 為
                       純粹  的 運 氣 。 若 資金經理人的過去          績效  紀 錄 顯 示  其 技 術  良 好,但並
                       不代  表 其未  來 技 術  也會  很 好,因   其  可能是   「 時 勢造  英  雄  」 。如同由
                       2003  年至  2006  年新  興 市場的   績效  , 其 排 名 是所有資     產 類別  的龍  頭

                       請參考    附  錄 「主  要資  產 類別之歷史      績效  紀  錄 」  ) ,則  新 興 市場的經
                       (
                               必定
                       理人
                           績效
                       殊 的 技 術 。    水  漲  船  高;因此,雖然     績效  良  好,但並不代      表  他有  特
                           若  要確  認「最   好的經理人     」 ,意   即 經理人需    堅 持特   定的  策略  或
                       風 格 ,否則會使得       蒐 尋 資金經理人變得毫無用           處 ; 若  欲  使 搜 尋  「最

                       優
                                                               很多
                                                                              維
                           項
                                                                                持
                       為一  秀  經理人 不可或  」  具  有意 條件  義  ,經理人必須能夠  顯 示,  堅  持  既有的投資風 經理人不會  格  ,此 他
                                            。然而,研究
                                     的
                                   缺
                       們的投資風     格  ,  其 風 格 會 漂  流 且變動   (Style Drift)  ; 其 基金  係 無法
                       運 用於投資    組 合 中,因無法正確        算 出 與其  他基金間的      相關  係 數 。
                                                                                   167
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