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財富管理小辭典

當企業 發 行員工 認股 權 憑證 時，必須 符合 相 關 規定，

包含：

發 行公司 申 報員工 認股 權權 證 ，其 每次發 行 得 認

購股份 數 額，不 得 超 過 以 發 行 股份 總數 10 % 。
員工 認股 權 憑證 不 得 轉 任 。上市上 櫃 公司 申 請 發

行，其 認股 價 格不 得低 於 發 行 日 期 股票 收 盤 價 。

發 行公司 發 行員工 認股 權 憑證 ，應 經 董 事 會三分

之 二 以上 董 事 出 席 ，以及出 席董 事 超 過二 分之一

之同 意 。
員工 認股 權 憑證 自 發 行 日 期 屆 滿 2 年後，持有人

除依法 暫停 過 戶期間外， 得 依 發 行人所定之 認股

辦 法，請求 履 約 ，其 認股 權 憑證 之存續期間不 得

超 過 10 年。

當員工依公司所定之 認股 辦 法行使 認股 權利 時， 執 行

權利 日 標 的 價 格之時 價 ， 超 過 認股 價 格之 差 額部分，則 視

為所 得稅 法所規定之其 他 所 得類別 ，應計入當年度個人 綜

合 所 得 中，依法 課徵 所 得稅 。

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