Page 205 - 財富管理小辭典

財富管理小辭典

員工定期提撥，可累積財富並 降低 風險。

對企業的優點

促 進員工 向 心 力 ，提 升經 營 績 效 。

促 進勞資 和諧關係 。
降低 員工 流 動率， 減 少 流 動與 訓練 成本 。

穩 定公司 經 營 股 權 ， 降低 公司 股 權 分 散 風險。

保 障 員工生活及 增 進企業 發 展 。

企業員工持 股 信託 為員工進行持 股 計 畫 的方式，其 架

在於員工持
構
信託
人所
屬
中， 與員工 委託 儲蓄信託 指 定 相同， 財產運用 唯 其中 差異處 ，主要以員工所 股 信託 企
範圍
業 股票 為主。 故 藉由員工持 股 信託 方式，企業將可 減 少 股
權 分 散 ，以及 股 價 波 動的風險，並 鞏 固經 營 股 權 ；在 創造

資源與 利 潤 共享 的工作環境下，提 升 員工 向 心 力 、工作 效
率及分 享 企業 經 營 成 果 。

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