第肆篇 員工福利與退休金規劃篇 員工分 紅配股 及 股票 選擇權 , 皆 為目前企業 激勵 員工 酬勞的方式。在員工分 紅配股 方面,則是藉由 配 發 股票 來 做為員工 紅 利 ;當員工 取得 股票 後, 即 可在 交 易 市場進行 交 易 或持續持有, 然 往往在 配 發 股票 過程 中,將會產生 股 權 稀釋 之情形, 故 公司進行員工分 紅配股 時,往往 得 在一 定比例 範圍內 進行,以 免 影響 其 他 股東 的 權益 。 185