Page 47 - NO.150銀行家雜誌
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全球為達到2050淨零目標積極研發減碳技術，ESG金融人才正是引領產業前進的關鍵。（圖／達志影像）
成為當前最熱門的議題。 ESG千頭萬緒，每個機構要從何做起呢？簡
當年的全球盟約只有10個原則，但現在 單來說，確實遵守各行業所涉及的各種法規是
各種國際ESG評鑑的指標動輒上百個。也就是 落實ESG的基礎，例如《公司法》、《證券交易
說，當初只是原則性的建議，隨著各界的重 法》、《保險法》、《勞動基準法》、《性別
視，越來越多機構想建立更具體的標準。例 工作平等法》與各種環保法規等等。當然法規
如目前MSCI、Sustainalytics、道瓊與富時等 是最基本的要求，在此基礎上該機構可以加碼
ESG評比機構，在ESG三大支柱之下，分別發展 各種善盡企業社會責任，或有助於促進永續發
出數十個構面，近百個指標。 展的作為，正式邁入ESG。
由於每家評比機構都有其偏好與使用 也許你會問，涉及ESG的項目那麼多，每個
目的，因此不但評鑑的方法論與架構南轅北 機構的資源有限，不易面面俱到，那ESG有優先
轍，指標題目評分與加權方式也大相逕庭，使 次序嗎？事實上，不同行業依其產業特性，所
得許多受評公司大嘆ESG真是博大精深、人才難 面臨的ESG風險也會有明顯差異，因此其ESG的
尋，甚至是求助無門。因此，目前坊間各種ESG 重點工作與優先次序也會有差異。例如石化業
培訓課程琳琅滿目，內容也良莠不齊，甚至有 的環境風險最大，因此其污染防治與節能減碳
些機構過去也無相關實績，憑空凸竄辦起培訓 工作，占ESG權重就會比較高。至於藥廠的環
課程，收取高額費用。許多誇大不實的招生資 境風險就不像石化業那麼大，同時其社會與治
訊，更加重許多人對ESG的焦慮。 理方面更形重要，因此權重也較高。
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台灣銀行家2022.6月號 47
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