Page 69 - NO.131銀行家雜誌
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在「跨國溝通」方面，金研院積極拓展 計畫（ITDP）等多項大型培訓計畫及各項國
國際合作網絡資源，強化與國際金融培訓組 際研討活動，皆透過數位方式與國際互動交
織―― A P A B I會員機構及外館之交流合作關 流，讓國內金融從業人員掌握最即時的國際
係，發展各項國際交流培訓活動，提升金融 金融產業前瞻趨勢與業務發展動態，與國際
從業人員國際化金融專業能力；並配合我國 金融接軌零時差。為此，金研院即將推出的
2030雙語國家政策發展藍圖，透過金融英語 新版數位影音平台，提升數位學習體驗。此
培訓，提升金融從業人員英語能力，營造友 外，在即將推出的新體驗A p p服務中，透過
善雙語金融服務環境；另透過加入人才循環 系統圖像化方式，提供個人化的學習履歷資
聯盟（T C A），與國際機構結盟，推動台灣 訊，協助金融從業人員掌握自身專業能力落
與海外市場人才互換計畫，促進人才跨境交 差，提升學習動力。
流，提升跨文化溝通之能力。 台灣金融研訓院成立迄今已屆滿40年
頭，一路走來配合我國金融產業政策，肩負
金研院打造零距離服務 以研訓領航促進金融產業發展之責，培育出
與國際金融接軌零時差 無數能促進金融業務走向國際化的關鍵人
才。展望未來，金研院將持續陪伴金融產業
今年在COVID-19疫情的推波助瀾下，金研 在永續發展及數位轉型等關鍵議題上超前部
院加速推動線上直播、視訊研討、隨選影音 署，淬煉具全球國際視野與在地創新思考的
及數位徵才之「零距離服務」，使距離不再 國際經營管理人才，成為金融機構國際化的
是人才發展的阻礙。今年度包含金融高階主 好夥伴！（本文作者為台灣金融研訓院金融
管儲訓計畫（LEAP）、國際化金融人才培育 訓練發展中心副所長）
台灣銀行家2020.11月號 69
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