Page 65 - 銀行家雜誌第68期

Էνd৷ସණྠ（Goldman Sachs）ʊҳ༟ɽ
ඎอ௴ʮ̡dν༟ࣘʱุؓ٫Kenshoeዚኜኪ୦
ุ٫Context Relevantʿуࣛஷৃอ௴ʮ̡Perzo
ഃf৷ସΝࣛҪᙃԉФՑක೯٫໊ٟd༈ʮ̡ʊ

ོєܔͭІϞ೻όᇁٙࠠࠅ׌dޟЇᒔίක׳ࡡ
֐ᇁ༟ࣘࢫGitHubɪdϞІ࢕ٙGS Collections
ࡡ֐ᇁdʪ஢ʑശݱ๐ٙක೯٫ᓭᚎdԨ౤̈ҷ
’
ഛܔᙄf Smart ౽
Ͼ 䁩 ᔮ （ H S B C ） ձ Г फ ˫ ਷ ყ ვ Б
బ
“
（Santander）̘ϋɰ௔ᚃ܁̺ϓͭ௴ҳਿږd ˜
̊
౤
ਖ਼ژҳ༟ᒔίϘಂචݬٙږፄ߅Ҧอ௴ʮ̡f䁩 Զ
ᔮٙ௴ҳ༟ږ஝ᅼމ2ᄂߕʩdГफ˫਷ყვБ 為尋找合適的人才，有的銀行業者透過經營社群來延攬。英國巴克萊銀
行即採取此做法。
ۆމ1ᄂߕʩdШவ࢕ვБڐԸڌͪdਗ਼Ύ̋ᇁ
஝ᅼdԨҪҳ༟ࠠː੽ߕ਷ᓒ࢝Ցߵ਷f ҳ༟ɛٙ˕ܵdᆽྼɰϞλஈd࠯΋dவ஗Ⴉމ
Г फ ˫ ࿁ ̮ ვ Б （ B B VA ） ɰ ʊ ၾ ڶ ᖯ ݊ϋჀΆุٙɓ၇ϓఱfՉϣd޴༰׵ཧਯࠈୃ
౶SberbankΥЪdίٞԋϓͭSBT௴ҳਿږd๿ א༷ࣚഃʊ஗߅Ҧᓔ඾ٙପุdږፄุٙආɝژ
ɻვБ€UBS）ۆணͭʫ௅ྠඟdਖ਼ژ༟пत֛ ᓟ༰৷dΪމաج஝၍ՓeΝࣛ඲ၾ͜˒ܔͭһ
߅Ҧ˙ࣩfڀ࿩ණྠ（Citigroup）ɰʊϓͭІ࢕ ੶ٙڦ΂ชd߰ږፄ߅Ҧอ௴ʮ̡ঐᐏ੻ვБุ
௴ҳਿږdԙʦʊҳ༟ٙΆุܼ̍ৌబ၍ଣอ௴ ΥЪdאᐏ੻ვБุҳ༟d஗຅҅ҭࡘٙዚଟ
ุ٫Bettermentၾ˕˹ุ٫Squaref کʺ৷dϾვБุঐ੽ʕ՟੻೯࢝הცٙᗫᒟ฿

ׂeᙃʿ߅Ҧɛʑ໊ٟdҖϓ˜ᕐᙊ™f
࿁ഄ2jҳ༟ږፄ߅Ҧอ௴ʮ̡ ߵ਷ˋдഺვБ（Barclays）ۆኹ׬Б࢕d
̘ϋίࡐ౱؇ਜ຾ᐄၾ௴ุ࢕ʹݴ໊ٟٙd
Չྼږፄุҳ༟̮௅߅Ҧʮ̡Ԩڢอ࿴ซdШ Ԩணͭ˜ˋдഺ̋஺٫ࠇ೥™（B a r c l a y s
ཀ̘ვБุහΣഃՑอ௴ʮ̡೯࢝༰މ਄Όࣛd Accelerator）dɰఱ݊කணڗ༺3ࡈ˜eจίܸ
ʑึආБҳ༟א༊ഹܔͭՉ˼؂ਕdνʦd߅Ҧ ኬږፄ߅Ҧอ௴ʮ̡dԨᆽڭவԬʮ̡ኹϞ௰λ
ุϞһεอ௴ʮ̡༊ഹ༆ӔږፄਪᕚdϾვБุ ٙପ̨̻ۜٙሙ೻fவࡈࠇ೥̘ϋ΍іˏ൴ཀ
ʔซ஗ᘩن࿁˓ઠԑ΋೮f 300࢕ʮ̡͡ሗ̋ɝf
ʔཀd࿁ږፄ߅Ҧอ௴ʮ̡ϾԊd՟੻ვБุ வᜑͪdˋдഺə༆༈ʮ̡ೌجІБක೯הϞ

ٙҳ༟༟ږ̙ঐˏ೯ਪᕚf௴ҳ࢕຾੬ܸ̈dอ ௴อପۜdɰл͜வࡈ̤ᗳ˙جdટᙃՑɽඎ߅
௴ʮ̡ձତϞҳ༟ɛ̙ঐዄːʮ̡ձږፄዚ࿴ཀ Ҧɛʑfబ਷ვБɰ̋ɝˋдഺ੃ԃږፄ߅Ҧอ
׵੗ʲΥЪdतй݊ν؈வ࢕อ௴ʮ̡͊Ը݊ࠅ ௴ʮ̡ٙ໔Ӊdʊί̘ϋપ̈˜Boot Camp™f
પ်̈๟һᄿع̹ఙٙ؂ਕdʔлۃ౻f Չ˼ვБɰᗎпڢვБุ٫˴፬ٙږፄอ௴ʮ̡
Шږፄ߅Ҧอ௴ʮ̡ᐏ੻ږፄዚ࿴eϾڢɓছ ̋஺٫ࠇ೥dʊᙃʿ௴ุ໊ٟf

̨ᝄვБ࢕2015.8˜໮ 65