Page 140 - 中小企業財務錦囊

122

織之利弊。該聯盟設置中小企業馬上辦聯合服務中心，服務
人員編製視業務量決定增減。
 經費來源︰估計聯盟總部及各區中小企業服務中心成立後 3

年經費收支預估表。

 確定服務場地。
 制訂服務規章︰訂定本案所有服務人員及特約服務團隊人員

之服務守則，並訂優獎劣汰辦法。
 人員召募 (含訓練)︰總部服務人員必備條件為有服務熱忱，

商學經管學歷，有整合督導及協調能力。
 建立服務資訊資料庫︰整合各區中小企業服務中心所轄各縣

市組織服務團隊之服務資訊資料庫。

3. 北中南東區中小企業服務中心設各區中小企業馬上辦聯合服務
中心、並於所轄各縣市設中小企業服務團設置「中小企業診斷

服務中心」、「經營輔導顧問團隊」及「中小企業教育訓練中
心」：

 確定服務場地。
 服務規章制定︰訂定各縣市組織服務團隊執行業務守則，並

訂優獎劣汰辦法。
 召募各縣市組織服務團隊︰就地取材，並給予必要之訓練。

服務人員必備條件為有服務熱忱，商學經管學歷，有整合督
導及協調能力。

 輔導顧問之再訓練︰強調職業道德操守之訓練。
 盤點各縣市資源︰重點產業及地方特色產業，專業人才等。

 建立服務資訊資料庫。