Page 96 - NO.146銀行家雜誌

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Special Issue

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延攬國際人才添誘因

除了金卡的整體計畫以及法律問題，外國人來台工作有需要用到金融服務卻遭遇到一些問
題。政府要求所有銀行到2030年都要走向雙語，不僅提升英語能力，進而更能符合一般外國
人對銀行服務的期望。
撰文：David Stinson孫維德

來台灣國際地位迅速提升，政府正努力 希望吸引更多厲害的金融專業人才，那麼提
近 吸引更多國際人才。然而，即使有更多 供的職涯就要更靈活、更有發展性。
人注意到台灣，自2018年美中貿易戰以來，銀 2018年台灣就業金卡上路，希望能吸引
行業並沒有發生實質性變化。台灣應該把握時 金融等不同領域的頂尖專家來台工作。為了
機及時出手。 幫助就業金卡申請者能適應在台灣的生活，

尤其是隨著香港金融業重心轉向中國， 2020年成立了就業金卡辦公室。12月23日就
許多專業人士正在外移。香港是個有趣的對 業金卡辦公室與台灣金融研訓院合作舉辦小
照組，因為大部分從香港來的人都會說中 型研討會，討論如何吸引香港和世界各地金
文，但是台灣的金融系統跟香港不一樣，和 融專家來台灣。
其他英語世界也不一樣。也因此，如果台灣 除了金卡的整體計畫以及法律問題，外國

金研院舉辦的就業金卡小型研討
會，有來自香港籍的金融從業人
員，現在正打算來台找工作。
（圖╱台灣金融研訓院）

96 台灣銀行家2022.2月號

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