Page 443 - 作業風險管理-新巴塞爾資本協定下之應用
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Chapter    10   健全銀行作業風險管理之相關議題         <<<





               一、落實風險管理之企業文化


                    風險管理之重要,不僅銀行業須重視,包括保險、證券、金控公
               司等金融機構皆須積極面對,如建立                        「風險資本需求」、「內稽內控
               制度」以及「資訊公開」,即所謂之風險管理                              鐵  三  角  ,並使之     成  為企

               業內部風險管理文化。所謂「                    徒  法不  足  以自行」,       唯  有將落實風險管
               理  成  為企業文化,        則  內外部相關規範之落實將可                 獲得   事  半功倍    之  效  。

                    風險管理最        終  目標  除了   規  避  風險、提     升  資本使用      效能   及  減低損失
                                                                         風險管理視為資
                                                     ,
               外,
                                                                      效
               產  已  更  積極意   義乃是     保  障股東價值  是  如  此  ,作業風險管理 因此  業  界  將有  亦  如  是  。
                       趨勢,整體風險管理
                    成
                    根  據  Basel II  對作業風險定        義  ,「   凡起因    於內部作業、人員、及
               系統之不當或          失誤   ,或   因  外部事件      造成損失      之風險,       均稱   為作業風
               險」。     由上   述定   義  可  得知  ,作業風險之         發生   包含營業      活動   及  非  營業  活
               動  、內部    因素   與外部     因素   、營業部      門  與後  勤  部  門  、  上至董   事會下    至  各

               基層   員  工  ,其  涵蓋   範  圍  之  廣  ,已  遠超過信     用風險及      市場   風險,     因此欲
               落實對作業風險之控管,實                  非單   一部   門  、人員或系統所          能  企及。

                    由  於作業風險       無  所不在,      若疏   於  瞭解  與管理,將可         能造成嚴      重  損
               失  。  因此  ,  董  事會與    高  階管理者     應塑造     以  完善  作業風險管理及健全內

               部作業控制為         優先   之組織文化,         透過   行  動  與書面文件,        向  員  工宣導    作
               業風險管理之重要性,一                 旦形成    組織文化,        則  作業風險管理自          然能   落

               實執行。
                    如同    Basel II  之實   質  精  神是  在於健全銀行風險管理,而                 非  僅  著眼
               於資本計提一         環  。  因此  ,國內業      界應   以積極     審慎態    度將作業風險控管

               列
                                                                 論是從
                                              強人員培訓或
               之認 入  整體風險管理 、流程設計規劃、  發  展  成  企業文化一部分,不      是  組織結構及會計制度調  提  升  對作業風險
                    知
                                            加
               整,皆須      擬  定規劃方     向  ,以   因應   Basel II  所可  能帶來    之  影響   。






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