Page 282 - 兩岸銀行業之互動環境與展望

272 兩岸銀行業互動環境與展望

選。

第 六 十 二 條 ： 對 下 列情 形 之 一 負 有 責 任 的 高級 管理 人員，中國
人 民 銀行可以視 情 節 輕 重及後 果 ， 取 消其 一 定 時
期直至 終 身 的 任 職 資 格：
 被 依法 追 究 刑 事 責 任 ；
 拒 絕 、 干 擾 、 阻 撓 或 嚴 重 影響 中國人 民 銀行 依
法監管 ；
 內部管理 與 控制制度 不 健 全或 執 行 監 督 不 力 ，

造成 重大 財 產 損失 ，或 導致 重大金融 犯罪案 件
發 生 ；
 因 嚴 重 違 法 違 規 經營、 內部制度 不 健 全或長期
經營 管理 不 善 ， 造成 所 任 職 機構 被 接 管 、兼 併
或 被 宣 告破 產；
 因長期經營 管理 不 善 ， 造成 所 任 職 機構 嚴 重 虧
損 ；
 對 已任 職 的外資金融機構 高級 管理 人員，中國
人 民 銀行如發現其 任 職 前有 違 法 、 違 規 或其 他

不 宜 擔 任高級 管理 人員的 情 形 ：
 中國人 民 銀行認 定 的其 他 情 形 。
第 六 十 三 條 ：高級 管理 人員 任 職 資 格 需 報 中國人 民 銀行 總 行 核
准 的，中國人 民 銀行將在 收 到 完 整 申請 資 料 之日

起九 十 日 內 作 出 是 否 同 意 的 批復 。 高級 管理 人員
任 職 資 格 需 報 中國人 民 銀行分行或營業 管理部 核
准 的，中國人 民 銀行將在 收 到 完 整 申請 資 料 之日
起 四 十 五 日 內 作 出 是 否 同 意 的 批復 。作 出 不同 意