Page 185 - 經濟金融危機的防範與因應

第九章 新加坡經驗

術 ，以因 應 技術 人 力 短缺 和結 構性失 業問題。當時， 並未預 見 會
發生亞洲金融風暴，但是，其結果 卻 有助 於緩 和亞洲金融風暴發
生以後面 對 的 失 業問題。

參
到
練
80%
的
的
主
雇
接
受
可以
。
補
勞
勞
助，
費用
訓
級 訓 「 職 業 技術 訓 再 訓 練 計 畫 」 鼓勵企 得 業 薦 送 員 工 練 加 職 業 技術 升
練
工
工接 受 訓 練 期間的 工 資， 雇 主 最多可以 獲 得 70% 的 補 助，其 餘 的
訓
獲
得
以
書
證
。依照
為
業
職
定
檢
是：第一，所有 練 成 本 由 雇 主自 訓 行 吸 收 。「 國家 職 業 技術 技術 再 訓 練 計 畫 」的 目標 獨 特之 處
練
「 職 業 技術 再 訓 練 計 畫 」 接 受 訓 練 的 勞 工 ，可以 獲 得 全 國 公認 的
職 業 技術 檢 定 資格， 幫 助他 們 保持就 業能力。第二， 訓 練 期間的
工 資大 部 分 由 政府 負擔 ， 雇 主 的 負擔 可以 減低 。第 三 ， 接 受 職 業
技術 升 級 之後， 勞 工 比 較 有可能 保住工 作 或進行 轉 業。
「 全 國 總工 會」 估計 每 年必須依照「 職 業 技術 再 訓 練 計 畫 」
接 受 再 訓 練 的 工人 可能 達 2 萬 人 。政府 已 經 撥 款 星 幣 5 千萬 元 ， 搭
配 「 職 業 技術 發 展 基金」提 撥 的 星 幣 5 千萬 元 ，資助「 職 業 技術
再 訓 練 計 畫 」。
充
和
款
設
課
經濟發 除 了 上 述 的 星 幣 1 億 元 2 之外， 元 1998 年 新加 訓 坡 政府 施 另 外 核准 自
程，
練
算
千萬
展預
幣
撥
星
中
，以擴
應
付 再 訓 練 需 求 的 增 加 。這些 錢 將 用來 成立 「 職 業 技術 發 展 中
心 」， 專 注 於 勞 工 的 職 業 技術 升 級 訓 練 。
雖 然 努 力 說服 雇 主讓 員 工 參 加 「 職 業 技術 再 訓 練 計 畫 」以代
替 裁員 ，或 由新 雇 主 薦 送 被 裁員 勞 工 依照「 職 業 技術 再 訓 練 計
練
工
加
業
勞
畫 」 參 總工 訓 會」 ，但還是有 專 門 為這些 失 失 業 族群 ( 缺乏 立 雇 主推 方 薦 者 ) 需要 1998 幫 助。 10
年
於
全
「
國
訂
一
案
，
個
177