Page 183 - 經濟金融危機的防範與因應

第九章 新加坡經驗

競爭 力 委員 會」 建 議 ，實 施 更大規模的 減 稅 和 減免 捐 費 措施 ，金
額達 星 幣 105 億 元 ，相當 於 1998 年 GDP 的 7.6% 。
其次， 接 受「 全 國 工 資 委員 會」 建 議 ， 自 1999 年 1 月 起 調 降

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坡
新加
主
負擔部
中
工
，
復
員 央公積 而 言 金 ( 雇 主 貢獻 的國民年金 率 自 薪 資的 ) 雇 20% 應 調 降 為 10%( 分；以 隨 後因經濟 歲 以 下 的
甦 ， 該 比率 自 2000 年 4 月 起 調高為 12% ， 自 2001 年 1 月 起 再 調高至
16%)
。

肆、加強人力發展
在經濟結 構快速 調 整 的時代， 新加 坡 不是 唯 一面 臨 結 構性失
業問題的國家；許多國家 訴 諸 於保 護 國內產業， 避免 國際 競爭 ，

希望藉 以 免除 經濟結 構 調 整 的 痛苦 。但是， 新加 坡 是 缺乏 資 源 的
小 型經濟體，政府 沒 有 原 油 、 天 然 氣 或 木材 等 天 然資 源收 入， 沒
有能力 補貼 缺乏競爭 力的產業，以 便讓 勞 工 繼續 從 事無法 再 存活
的行業。

發生
改變
級
構
技術
，都必須進行
業
市場
和
技術
示 每 一次 新加 坡 別 無 選擇 ， 只 能 夠讓整 體經濟 職 維 持競爭 升 力， 和結 此 表
調 整工 作 。
新加 坡 政府一 向 注 重人 力發 展 ，早 自 1979 年 就成立 「 職 業 技
術 發 展 基金」， 支 援 各種 勞 工 訓 練 計 畫 。 1980 年開始 推 動「生產
力 運 動」，實 施 勞 工 訓 練 和 職 業 技術 升 級 ，以 配合 當時 新加 坡 政
府 推 動的經濟 升 級 至高 轉 型 計 畫 ， 希望將 經濟結 技術 構由 以傳 統 勞 力 密集 新加 產業 坡
為
產業。當時，
價值的資本、
附
加
密集
主
，
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