Page 92 - 銀行家雜誌第101期

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Special Report

資金運作的一條龍服務。只是，儘管這些年投資 另外，玉山銀行也透過有系統地舉辦海外
人對緬甸興趣提升，但緬甸仍面臨金融體系未臻 短期專案和人才培育，提供行內同仁更完整的國
成熟、基礎建設有待開發、法制架構不足等諸多 際職涯。海外短期專案方面，包括推動國內各單
主客觀因素的挑戰。 位同仁參與海外各項業務及基礎工程建置，經
由親身參與，有助國內同仁實瞭解海外經營環

਷ʫ̮Ԩආ ̋੶ږፄɛʑ੃ԃ 境，也提高對海外經營的責任感；其次，玉山
銀行鼓勵具高度潛質且有意長期往海外發展之
作為早期開拓者，玉山銀除了因地制宜拓展 行內人才，經徵選通過後，安排於跨部門歷練
業務，更著力建立海外長期在地經營團隊。郭怡 及語言、文化、法規等課程訓練後，外派海外單
鷰指出，總部會安排在地分行主管返台參訪及訓 位，目前已有越南及緬甸的成功案例。
練交流，提升同仁對玉山組織文化的瞭解，培養 除了金融服務，玉山銀行也持續與當地大
總部與海外分支機構的默契，促使服務效率和流 學及金融機構合作舉辦研討會，交流各項銀行經
程更順暢，讓客戶的體驗更好。面對國內銀行前 營管理實務課程；另外也和馬偕紀念醫院共同舉
仆後繼地強化東協布局，人才戰也愈趨火熱，為 辦海外聯合義診，結合台灣人的專長與熱情，共

了提前獵才，玉山與國內大學合作，對東協地區 同為提升當地偏鄉村民健康而努力，全面性地接
來台就學的僑生提供實習計劃，加強其對金融業 地氣，成為當地人的社區夥伴。
及玉山銀行的瞭解，日後返回居住地，鼓勵他們 郭怡鷰觀察，無論是官方或民間，我國與
投入職場時，也能優先考量加入玉山銀行，成為 緬甸的雙邊交流日益熱絡，目前我國在緬甸設立
外派及當地在地同仁溝通的橋樑。 台北經濟文化辦事處，另外外貿協會也設有仰光
台灣貿易中心，積極促進兩
國在經貿、文化、觀光、農

漁業等領域的交流。郭怡鷰
說，玉山銀行目前在9個國
家及地區共有25個海外據
點，未來在亞洲區也將以發
揮亞洲金融平台效益為下一
個目標。郭怡鷰表示，今年
下半年陸續還有澳洲布里斯
本分行、大陸廣州分行開
業，明年規劃申設上海分

行，拓展亞太區域布局，結
合跨境台商及各國在地商
機，提供顧客更全面的跨境
玉山銀行是目前唯一在緬甸設立分行的台資銀行。（圖／玉山銀行）
金融服務。

92 台灣銀行家2018.5月號

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