Page 76 - 翻轉吧！台灣經濟

此外，高階主管高齡化的趨勢，也可能成為台灣深耕新

ICT 生態體系的障礙。尤其是 45 歲以上的高階主管，若在

近 10 年職涯中，未曾密切接觸或思考網路時代所帶來的產
業變化，易在缺乏生活共鳴的情況下，難以成為第三層產業

發展的領頭羊。

由此可知，當台灣缺席於新 ICT 生態體系愈久，廠商

面臨的威脅就愈大。若想要打破台灣發展第三層產業的困
境，不僅要盡快改變守舊的監理制度，讓第三層的廠商得以

跟上國際潮流快速發展；也應鼓勵企業同業與異業結盟、優

化教育體制、降低年輕人的生活成本，讓他們勇於接受失

敗；更要加快職場的流動率，讓熟悉網路時代的新思維，可
以在較適合的管理職位上有所發揮。如此一來，台灣才能在

新 ICT 生態體系卡位戰中，重新獲取較佳的戰略位置，並

與快速演化的網路時代，共同前進。

70