Page 180 - 退休金QA學堂

月投保薪資分為 11,100 元 (11,100 元以下者) 以及 12,540 元

(11,101 元至 12,540 元) 二級，若其薪資總額超過 12,540 元
者，應依職業訓練機構受訓者及童工之薪資報酬未達基本工資

者之規定覈實申報 (行政院勞工委員會勞保 2 字第 1000140431
號公告修正發布，自民國 101 年 1 月 1 日施行)。

今假設張三於 A 公司服務，工資 3.3 萬元，月投保薪資為
3.33 萬元；李四在 B 公司上班，工資亦為 3.3 萬元，月投保薪

資 3.33 萬元，但是李四另外利用假日時間於 C 公司兼職，工
資 5,000 元，月投保薪資 1.11 萬元。經過 40 年勞保年資之累
計，其中兼職之工作型態僅需 5 年，二人勞保老年年金給付金

額將產生每個月 6,572 元金額之差異。

A 公司勞保年資 40 年，平均月投保薪資 33,300 元
張
選擇 33,300 元×40 年×1.55%＝20,646 元 ()
三
優於 33,300 元×40 年×0.775%＋3,000 元＝13,323 元
B 公司退休，在職期間曾同時受僱於二個以上投保單位 B 及 C
李 月投保薪資合併計算：最高 60 個月投保薪資平均 43,900 元

四 選擇 43,900 元×40 年×1.55%＝27,218 元 ()
優於 43,900 元×40 年×0.775%＋3,000 元＝16,609 元
以餘命 25 年計算，期間 5 年之兼職投保，將產生 197.16 萬元的差異
(27,218 元－20,646 元)×12×25 年＝197.16 萬元

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