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勞工保險老年給付－攸關權益的勞保老年制度

凡年滿 15 歲以上，65 歲以下受僱於僱用勞工 5 人以上事

業單位之部分時間工作勞工，如經雇主輪派定時到工時，依勞
保條例第 6 條規定為強制加保對象，應由雇主辦理加保 (題 27.
勞保被保險人並不以專職者為限)。

另外，從民國 98 年 5 月 1 日起，凡是受僱從事二份以上
工作之部分時間工作勞工，並且符合勞保條例相關規定者 (第

6 條第 1 項第 1 款至第 5 款)，應由所屬雇主分別為其辦理加
保。該同時受僱於二個以上投保單位之被保險人，其普通事故

保險給付之月投保薪資得合併計算，但是不得超過勞工保險投
保薪資分級表最高一級 (目前為 43,900 元)。但連續加保未滿

30 日者，不予合併計算 (勞保條例第 19 條第 2 項參照)。
部分時間工作勞保被保人之薪資報酬未達基本工資者，其

勞保投保薪資應依勞工保險投保薪資分級表相關規定申報。其
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