Page 106 - 銀行授信管理

再 睡 ，絕對不能 讓 失 眠 陪 伴 你 。因此， 他 的 皮膚亮 麗沒有任 何 老 人

斑 ， 看 起 來 像 50 多 歲 ， 真 是 令 人自 歎 不如。
雖 然， 他 的企業 擴 充不是 很 快 ， 但 是 很 安 全，銀行也甚為放 心 。

重視 國際 競 爭力， 每次 開會要 求 主管 報告 經營新 知

有 一位國際企業台灣分 公司 的 主 持人， 他 的競爭對 手 皆 是 世 界第

一 流 的 公司 。因此， 他 的 員工每 個人 都 要 有 世 界第 一 流 的 水 準， 尤 其

一級
、
銷
、
採
告
新
，不管
知
一
天
你
、品
主 管報 主 管 更 應與 的 世 界 新 知 保 持同 是財務、行 步 。在 晚 上 員工加 工程 班 時 ， 他 要求 事 每 位
購
、人
管 或 環 保 部 門 均要提 出 公司 可以 採 用的 新 知 ， 否 則便不能 稱 為國際一
流公司 的 主 管。
他 由 主 管 每次 會 議 所提供的 新 知 ，便 知各 主 管及 各該 部 門 的 學習
知該 部 門 對 公司 未來成 長 的 貢獻 ， 更 是提 拔 及培 育 人才的競
能力，也
技 所。
秉 持此理 念 ， 使 該公司 的績效 超 越母 公司 ， 更使 他旗 下的 子公司
每 個績效 卓越 。此外， 他 的 海 外 併 購更 是 智慧 、前 瞻 、 膽 識 及人才的
結 合 。 他 不是 校 友 中 學 術 傑 出 者， 但 卻 是 捐 獻 最 多者之一。以前， 每
年對 保時 與 他 談 一 席 話 ， 真 是 勝 讀十 年 書 。可惜，現在 公司 績效良好
已 免 除 連保 人，不 容易再有見 面機會。

堅持 企業 垂直 及 水 平 整 合，提供客戶一條 龍 的配 套服 務

有 一位 長 期 從事 傳統 產業的企業 主 ， 相 當重 視 垂 直 及 水 平 整合 。
料
因此，
掌
游
的
這 就是目前所 他 可以 謂 握 上下 條 龍 服務 原 (Total solution) 及成本，提供 客 戶 不可 缺 少 的服務。 ，在 傳
的此
經
種
。
驗
的一
他
統 產業 得 到 輝煌 的成 果 。 他 目前 正 擴 大應用到高 科技 電 子 業， 相 信也
能 得 到同 樣 偉 大的成效。

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