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台新銀行協助被資助的社福團體做結案報告，也針對落選的團體舉辦工作坊進行培力訓練。（圖／達志影像）
讓社會公益成為人生重要之列 些員工帶小孩一起投入，小孩看到父母身體力
行於公益活動後，自己也變得比較乖，其實把
企業社會責任最直截了當的方式是捐款 愛傳出去是有正面效應的。
給社福團體，但台新有不同的做法。鄭家鐘表 有別於大部分企業做公益是直接捐款，台
示，以往企業是營利為先，賺錢後再來參與社 新為何要大費周章？「要把做公益的決心內建
會公益，現在新的思潮顛覆了過去的想法，獲 在員工的基因，」鄭家鐘指出，同仁在每年11
利與社會責任同樣重要。台新的做法是全心全 月投票決定次年資助的社福團體，並在為期1
力投入社會公益，全國跑透透，事前事後都會 年的投入外，亦去協助被資助的社福團體做結
持續關注，還會請同仁於晨會中提出報告，不 案報告，針對落選的團體則舉辦工作坊進行培
只單純現身在活動中頒獎而已，我們試圖激勵 力訓練，再加上成立企業天使團，企業貸款戶
員工把公益當作人生的一部份。 只要出力就可以一起參與公益。
「你看現場同仁參與的熱情就知道，他們 「這種做法目前是國內唯一，因為不容
是真心誠意地做公益，而不是只到現場頒獎拍 易，所以值得堅持。」台新過去9年默默認養國內
照走人。」親自參與多項公益活動的鄭家鐘就 中小型的社福團體，每年資助8、90個團體，各
指出，那種融入的氛圍是很容易感受到的，有 個部門的同仁親自協助幫忙，幾乎是全部動員。
台灣銀行家2019.4月號 89
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