換句話說 ,平衡計分 卡 要求企業 必須將其願景 、經營 策略及競爭 優勢 ,以策略 性議 題、目標和衡量指標的方式 轉 化成 員工 日 常 營運的 語言 ,來 幫助 企業 落實其願景 與策 略。 172