Page 95 - 翻轉吧！台灣經濟

新型態的失業潮

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每逢負「長鞭效應」(bullwhip effect) 出現，台灣電子
業廠商放無薪假的人數就會攀高，讓不少勞工皮皮剉，擔心

接下來自己會不會也面臨無薪假，甚至遭到解雇。然而，比

近年來景氣趨緩、裁員或關廠疑慮更令人擔憂的是，會不會
某日一覺醒來，發現企業老闆都轉聘不用休息、沒有情緒問

題的機器人。

別以為這種威脅，只有藍領勞工才會遇上，白領勞工同
樣不能倖免。Webbmedia 集團創始人韋伯 (A. Webb) 預

言，未來 10~20 年間，至少有 8 種職業可能被機器或數位

電子取代。除了各界已普遍認知到的收費站營運商和收銀

員、製造業工人等相對單純和規律的工作者之外，部分偏向

認知性且依靠專業知識、與人互動、沒有明確指令的工作，
如需要判斷客戶需求的營銷及客服人員，甚至是工作複雜度

4 簡言之，負長鞭效應是指當市場需求低迷時，供應鏈從下游開始砍單，而愈往
上游的廠商，將因事先累積過多安全庫存而被迫面臨生產調節的處境。而台灣
電子業多為國際品牌代工廠商，以生產中間財居多，當終端消費市場的需求不
振向上游層層反應到台灣業者時，安全庫存往往已過高，廠商遂進行減產，並
以放無薪假方式降低人力成本。

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