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勞工保險老年給付－攸關權益的勞保老年制度

陳先生 60 歲退休時，勞保年資 36 年 5 個月 13 天，平均月
投保薪資 43,900 元，其符合保險年資與請領年齡之規定，

故得請領按月發給之老年年金 24,836 元。

1. 43,900 元×(36＋6/12)×0.775%＋3,000 元＝15,418 元
2. 43,900 元×(36＋6/12)×1.55%＝24,836 元－擇優發給

周先生 60 歲退休時，勞保年資 13 年 8 個月又 10 天，平均
月投保薪資為 38,200 元。

因其保險年資合計未滿 15 年，假若周先生是屬於民國 98
年 1 月 1 日之前具有勞保年資者，則周先生可就「老年一次給

付」與「一次金」兩者擇一提出請領。保險年資計為 13.75 年
(13 年 9 個月)，給付月數不論一次給付或是一次金皆為 13.75

個月，惟需特別提醒兩者之「平均月投保薪資」定義之差別
(詳見次題 35.說明)，有可能造成給付金額多寡之不同，勞工

提出申請前須先行試算並選擇有利 (即金額較多) 之給付種
類，一旦選定並經勞保局核付後，即無法再請求變更。

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